Внимание! У нас новый сайт, ссылка ниже

МО классных руководителей

План работы МО классных руководителей УВК «школа – гимназия» № 3 на 2013-2014 г.

Тема

Сроки

Ответств.

1

Обсуждение и утверждение плана работы МО на год.

2. Утверждение Положения МО классных руководителей УВК  

3. Выбор руководителя МО классных руководителей.

4. График контроля классных руководителей

4. Изучение нормативных документов по организации воспитательной работы.

 

Сентябрь

Заместитель директора по ВР Богун Т.В.

 

 

    Богун Т.В.

2

1.Утверждение графика проведения открытых мероприятий

 

2.Ознакомление с методическими рекомендациями по организации деятельности классных руководителей.

 

3. Контроль охвата внешкольной, кружковой работой учащихся.

 

 

 

 

4. Изучение нормативных документов по организации воспитательной работы.

 

Октябрь

ноябрь

Ушакова Н.И.
 

Богун Т.В.

Кл. руководители 

Богун Т.В.

Ушакова Н.И.

3

1. Изучение и обсуждение резолюции I Крымского съезда классных руководителей

2. Отчет классных руководителей 11-а, 11-б  классов о работе с учащимися, склонными к табакокурению.

 

3.Индивидуальные консультации по организации и проведению внеклассных мероприятий.

 

декабрь

Богун Т.В.

Козачок Н.Я.

 Борисенко С.А. 

Богун Т.В.

4

1.Содержание и формы проведение родительских собраний. Технологии проведения родительских собраний.

2. Работа классных руководителей по ЗОЖ 

3.Анализ посещенных открытых внеклассных мероприятий и классных часов

4. О проведении недели классного руководителя.

5. Изучение нормативных документов по организации воспитательной работы.

Январь

февраль

Астанина А.А. 

Сафонова  Т.Н.

Близнюк О.П. 

Панова Л.В.

5

1.Инновационные технологии, используемые в работе классных руководителей.

 

2.Отчет классных руководителей по выполнению индивидуальных планов работы с детьми, стоящими на ВШУ

 

3.Изучение нормативных документов по организации воспитательной работы.

март

Завгородняя А.Н.

Малицкая Ю.А.

Близнюк О.П.

Аметова Г.К.

6

1.Итоги и анализ работы Мо классных руководителей за 2013-2014 учебный год.

2. Итоги работы классных руководителей за 2013-2014 уч. год

май

Ушакова Н.И.

Богун Т.В.

 

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ БЛИЗНЮКА О.П.

Использование современных педагогических технологий в процессе воспитания классным руководителем Близнюком О.П. 

 

Буклет о правовом воспитании учащихся

 

Правовое воспитание

 

 

Положение о методическом объединении классных руководителей УВК «школа – гимназия» № 3

 

1.    Общие положения

1.1.          МО – субъект внутришкольного управления.

1.2.          МО классных руководителей – это объединение классных руководителей начального, среднего и старшего звена, создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.

1.3.          Методическое объединение строит свою работу в соответствии с требованиями стратегического развития школы, определяемыми уставом , программой развития УВК, на основе годового и перспективного планов учреждения.

1.4.          Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.

1.5.          МО подотчетно главному коллективному органу педагогического самоуправления – педсовету школы.

 

2.    Основные направления деятельности МО классных руководителей.

2.1.          Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной деятельности классного руководителя.

2.2.          Организует повышения профессионального,  культурного и творческого роста классных руководителей; стимулирует их инициативу и творчество, активизирует их деятельность в исследовательской, поисковой работе по воспитанию детей; подбирает руководителей проблемных групп.

2.3.          Изучает и анализирует состояние воспитательной работы в классах, выявляет и предупреждает недостатки, затруднения в работе классных руководителей, органов самоуправления, актива учащихся.

2.4.          Вносит предложения по методическому обеспечению воспитательного процесса школы, корректировки требований к работе классных руководителей.

2.5.          Принимает участие в организации и проведении аттестации педагогов.

2.6.          Готовит методические рекомендации в помощь классному руководителю, организует их освоение.

2.7.          Разрабатывает методические рекомендации для родителей учащихся по их воспитанию, соблюдению режима их труда и отдыха в целях наилучшей организации досуга детей.

2.8.          Организует работу методических семинаров для начинающих, малоопытных учителей.

2.9.          Внедряет достижения классных руководителей в практику работы педагогического коллектива.

2.10.      Организует творческие отчеты классных руководителей, конкурсы «Самый классный классный», проводит смотры классных уголков, методические выставки материалов по воспитательной работе.

 

3.    Организация работы МО классных руководителей. Документы и отчетность

3.1.          План работы МО утверждается сроком на 1 учебный год на заседании объединения (в случае необходимости в него могут быть внесены коррективы).

3.2.          План МО классных руководителей является частью годового плана работы УВК.

3.3.          Заседания МО проводятся 5 – 6 раз в учебном году.

3.4.          Заседания МО протоколируются (указываются вопросы, обсуждаемые МО, решения и рекомендации).

3.5.          Доклады, сообщения, сделанные на заседаниях МО, конспекты разработок воспитательных мероприятий сдаются в его методическую «копилку».

3.6.          В конце учебного года анализ деятельности МО представляется администрации школы.

 

4.    Права и ответственность МО.

Права:

4.1.          Выдвигать предложения об улучшении воспитательного процесса УВК.

4.2.          Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы.

4.3.          Готовить свои предложения при проведении аттестации учителей.

4.4.          Решать вопрос о публикации методических материалов классных руководителей.

4.5.          Рекомендовать своим членам различные формы повышения педагогического мастерства за пределами школы.

Ответственность.

4.6.          За объективность анализа деятельности классных руководителей.

4.7.          За своевременную реализацию главных направлений работы.

4.8.          за качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО.

4.9.          За активность и корректность обсуждаемых вопросов.